Débutant acceptéAnnuel de 800.0 Euros à 1500.0 Euros

Description du poste Participation à la stratégie RH de l'entreprise * Gestion du recrutement et de l'intégration * Suivi du développement des compétences * Participation à la gestion des relations sociales * Pilotage de projets RH * Suivi des indicateurs RH * Contribution à la qualité de vie au travail * Veille juridique et sociale INFOS PRATIQUES:***Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation * Rythme selon calendrier de formation * Poste à pourvoir dès que possible * Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1¿ 500€/mois Offre en collaboration avec l'IFPASS Description du profil Leadership et sens des responsabilités***Capacités organisationnelles***Excellent relationnel***Discrétion et confidentialité***Capacité d'analyse et de synthèse***Maîtrise des outils RH

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Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

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